42 000 recrutements envisagés en 2010 en Alsace, dont 25 000 dans le département du Bas-Rhin et 15 000 rien qu’à Strasbourg. Ces estimations proviennent d’une étude BMO (Besoins en main d’œuvre) réalisée fin 2009 par Pôle Emploi auprès de 44 000 entreprises alsaciennes.
Pôle Emploi a mené une étude fin 2009 afin d’évaluer les besoins en mains d’œuvre dans les entreprises régionales pour 2010.
Dans la région Alsace, 44 200 établissements ont été interrogés. 11 000 d’entre eux ont accepté de répondre au questionnaire.
Les résultats, qui ont ensuite été remaniés pour être les plus représentatifs possibles de l’ensemble des entreprises alsaciennes, aboutissent au constat suivant :
Près d’un établissement sur cinq aurait l’intention de recruter en 2010, ce qui correspond à environ 42 000 projets de recrutement sur l’ensemble des deux départements de la région. 25 098 emplois seraient ainsi à pourvoir dans le Bas-Rhin, dont un peu plus de 15 000 dans le seul bassin strasbourgeois.
Au-delà de la précision des informations qu’elles délivrent, la principale faiblesse de ces statistiques tient à l’absence de données comparatives par rapport à 2009, absence justifiée par un « changement de méthodologie » dans la collecte et l’analyse des chiffres, ce qui rend impossible toute opération de mesure des évolutions par secteur.
« Dans la région, 14% des projets de recrutement concernent la santé et l’action sociale, 12% les métiers des services aux entreprises » précise Pôle Emploi.
Dans le Bas-Rhin, les projections de l’étude BMO se traduisent par un prévisionnel de 25 159 recrutements, dont plus de 60% dans le bassin strasbourgeois.
2. Dans quels métiers ?
En termes de capacités d’emploi, le département Bas-rhénan surpasse largement le Haut Rhin (17 242) où les potentialités cumulées de Mulhouse et de Colmar ne suffisent même pas à égaler le dynamisme de Strasbourg.
Dans le bassin strasbourgeois, le taux de création d’emplois temporaires liés à l’activité touristique reste relativement faible, mais la saisonnalité et les projets ponctuels existent, notamment dans l’agriculture, où la main d’œuvre fait défaut.
Le secteur agricole sera d’ailleurs le plus important pourvoyeur d’emplois en 2010 (847).
Toujours selon l’étude BMO, le gros des offres de recrutements à Strasbourg concernera les postes de maintenance et de nettoyage des locaux, auxquels sont intégrés les postes d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem, 780 recrutements).
D’autres métiers auront besoin de main d’œuvre à Strasbourg : aides soignants (aides médico-psychologiques, auxiliaire de puériculture, assistants médicaux) avec 630 emplois, infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices (578), aides, apprentis ou employés polyvalents de cuisine (523), commerciaux et technicien commerciaux en entreprise (497), secrétaires bureautiques (460), professionnels de l’animation socioculturelle (418), agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés (385), serveurs de cafés et de restaurants (381).